Benut het potentieel van jouw organisatie met de leercultuurscan
Zet je je volledig in voor de ontwikkeling van je personeel, maar blijft hun actieve betrokkenheid en eigen initiatief uit? Betaal je ook voor een LMS-systeem waar niemand naar kijkt? Voor organisaties is het creëren van een positieve leercultuur essentieel om concurrerend en aantrekkelijk te blijven. Maar hoe weet je waar je als organisatie staat en wat je kunt verbeteren op het gebied van leercultuur? CINOP’s leercultuurscan kan jouw organisatie helpen om inzicht te krijgen in de effectiviteit en verbetermogelijkheden van de huidige leercultuur.
Aan de slag met een positieve leercultuur
De leercultuurscan van CINOP helpt je organisatie in drie stappen: door ‘spiegelen’, ‘scherpstellen’ en ‘starten’ maken we de leercultuur in organisaties zichtbaar en de mogelijkheden voor verdere versterking daarvan.
Versterk je positie met de vernieuwde SLIM Subsidie
Werk je bij een MKB-bedrijf, samenwerkingsverband of grootbedrijf in de landbouw-, horeca- en recreatiesector? Dan bestaat er nu de mogelijkheid om de leercultuurscan te financieren met de gewijzigde SLIM subsidie. Binnen de pijler “Het toetsen van uw onderneming op opleiding- en ontwikkelbehoeften” is nu ook subsidie aan te vragen voor de leercultuurscan, die niet alleen inzicht biedt in de leercultuur maar ook advies geeft voor mogelijke verbeteringen.
Aanvragen SLIM subsidie
De SLIM subsidie kan worden aangevraagd in verschillende tijdvakken. MKB-bedrijven kunnen in de volgende tijdvakken een aanvraag indienen:
Voor grootbedrijven en samenwerkingsverbanden geldt het volgende tijdvak:
Het SLIM initiatief onderstreept het belang van investeren in leren en ontwikkeling, en biedt werkgevers een financieel steuntje in de rug om dit te realiseren.
Wil je met jouw organisatie ook aan de slag met het creëren van een positieve leercultuur? CINOP helpt je graag! Neem contact met ons op via nwaijers@cinop.nl, ehulscher@cinop.nl of r.bosch@cinop.nl.
