Meertaligheid als kracht in het mbo-onderwijs

In het kort

  • Kosten: Maatwerkprijs
  • Locatie: In overleg / op locatie
  • Datum: In overleg
  • Duur: 4 dagdelen

Voor mbo-docenten en onderwijsteams 

Over de training

Steeds meer mbo-studenten brengen een meertalige achtergrond mee naar de klas. Deze training ondersteunt docenten in het herkennen, benutten en begeleiden van meertaligheid als kracht binnen het onderwijs. Niet vanuit abstracte theorie, maar vanuit herkenbare lessituaties, concrete werkvormen en direct toepasbare didactische strategieën.

De training helpt deelnemers om anders te kijken naar taaldiversiteit: van een mogelijke uitdaging naar een waardevolle bron voor leren, participatie en inclusie. Gedurende vier dagdelen werken docenten met hun eigen lessen, studenten en praktijkvoorbeelden, zodat de vertaalslag naar de dagelijkse onderwijspraktijk direct gemaakt wordt.

Voor wie?

Deze training is bedoeld voor:

  • Mbo-docenten
  • Onderwijsteams
  • Begeleiders en coaches 
  • Taalcoördinatoren
  • Professionals die werken met meertalige studentgroepen 

De training is geschikt voor iedereen die meer grip wil krijgen op taalgericht en inclusief onderwijs binnen een meertalige context.

Doel van de training

Het doel van de training is om docenten te ondersteunen in het effectief begeleiden van meertalige studenten en het bewust inzetten van meertaligheid als didactische meerwaarde binnen het mbo-onderwijs.

Na afloop hebben deelnemers:

  • Meer inzicht in de invloed van taal op leren en participatie   
  • Een inclusiever perspectief op meertaligheid ontwikkeld 
  • Concrete werkvormen ontworpen voor meertalige lessen 
  • Praktische strategieën voor taalgerichte begeleiding toegepast 
  • Handvatten ontwikkeld om inclusie en taalbewust onderwijs duurzaam te versterken  

Werkwijze van de training

De training is praktijkgericht en ervaringsgericht opgebouwd. Deelnemers werken met hun eigen lessen, casussen en onderwijscontext. Theorie wordt steeds gekoppeld aan concrete toepassingen voor de klaspraktijk.

Werkvormen die ingezet worden zijn onder andere:

  • Reflectieopdrachten
  • Casusbesprekingen 
  • Lesanalyse en lesontwerp  
  • Samenwerkingsopdrachten
  • Praktijkgerichte ontwerpsessies 
  • Oefenen met taalgerichte interactie   

Tussen de bijeenkomsten passen deelnemers onderdelen direct toe in hun eigen lessen en nemen ervaringen en opbrengsten mee naar de volgende sessie.

Wat leren deelnemers?

Tijdens de training leren deelnemers onder andere: 

  • Wat meertaligheid betekent binnen de mbo-context 
  • Hoe taal en vakinhoud elkaar beïnvloeden 
  • Hoe thuistalen functioneel ingezet kunnen worden in het leerproces 
  • Hoe studenten ondersteund kunnen worden met taalgerichte didactiek 
  • Hoe interactie en participatie in meertalige groepen versterkt kunnen worden 
  • Hoe een veilig en inclusief leerklimaat gecreëerd wordt 

Opbouw van de training

Dagdeel 1 — Bewustwording en perspectief

Deelnemers vergroten hun inzicht in meertaligheid binnen het mbo en onderzoeken hoe taaldiversiteit zichtbaar is binnen hun eigen onderwijspraktijk. Er wordt gewerkt aan bewustwording, reflectie en het herkennen van aannames rondom taal en leren.

Dagdeel 3 — Taalgericht begeleiden

De focus ligt op taalgerichte didactiek en begeleiding van studenten in meertalige lessituaties. Deelnemers ontwikkelen concrete taalsteunmaterialen en strategieën om participatie en begrip te vergroten.

Dagdeel 2 — Benutten van meertaligheid

In dit dagdeel staat centraal hoe meertaligheid actief ingezet kan worden als ondersteuning van leren. Deelnemers ontwerpen werkvormen en passen bestaande lessen aan met ruimte voor meerdere talen en taalondersteuning.

Dagdeel 4 — Verankeren in de praktijk

Het laatste dagdeel richt zich op duurzame implementatie en inclusie. Deelnemers werken met praktijkcasussen, formuleren concrete vervolgstappen en bouwen aan een persoonlijk handelingsrepertoire voor meertalige situaties.

Didactische uitgangspunten 

De training is gebaseerd op de volgende uitgangspunten: 

  • Praktijkgericht werken vanuit herkenbare lessituaties 
  • Inclusieve benadering van talige diversiteit 
  • Actief en ervaringsgericht leren 
  • Directe toepasbaarheid in de onderwijspraktijk 
  • Reflectie en uitwisseling tussen deelnemers 

Investering

De training bestaat uit vier interactieve dagdelen.

De investering omvat:

  • Deelname aan alle bijeenkomsten 
  • Trainingsmaterialen en praktische formats 
  • Werkvormen en direct toepasbare tools 
  • Voorbereiding en toepassing in de eigen lespraktijk 

Aanvullende informatie over data, locatie, groepsgrootte en kosten wordt in overleg afgestemd.

Zo ziet de afronding eruit:

1. Evaluatie

De training wordt afgesloten met een gezamenlijke evaluatie van de opbrengsten en de persoonlijke ontwikkeling van deelnemers. 

2. Direct inzetbare tools

Na afloop beschikken deelnemers over concrete materialen, lessen en strategieën die direct inzetbaar zijn binnen hun eigen onderwijspraktijk. 

3. Bewijs van deelname

Deelnemers ontvangen desgewenst een bewijs van deelname.

Neem voor meer informatie contact met ons op

  • Masha reijerkerk (2)

    Masha Reijerkerk

    Functie:Senior adviseur