MBO Leergang
In het kort
De MBO Leergang helpt je om met een frisse blik naar het mbo te kijken en direct toe te passen wat je leert. In 4 fysieke bijeenkomsten naar goed onderbouwde keuzes over de meest actuele ontwikkelingen binnen het mbo.
Voor wie?
Ben jij werkzaam of nieuw in het mbo als onderwijskundige, beleidsadviseur, directeur of opleidingsmanager en wil je jouw kennis over het mbo een flinke boost geven? Meld je dan aan voor de MBO Leergang!
Wat is het doel?
Na afloop heb je een helder totaalbeeld van de sector:
Hoe ga je aan de slag?
Bijeenkomst 1
Bestel, beleid en transities in het mbo
Het mbo bevindt zich in een dynamisch speelveld van beleid, onderwijs en arbeidsmarkt. Veranderingen in regeringsbeleid, maatschappelijke ontwikkelingen en nieuwe eisen vanuit het werkveld vragen om voortdurend meebewegen van mbo’s en hun professionals. In deze bijeenkomst krijg je inzicht in de context waarin het mbo opereert en wat de verschillende transities (zoals flexibilisering en digitalisering) betekenen voor jouw organisatie en rol.
Bijeenkomst 2
LLO en arbeidsmarkt & Onderwijskwaliteit
Leven Lang Ontwikkelen en vernieuwd onderwijstoezicht spelen een steeds grotere rol binnen het mbo. Mbo’s staan voor de opgave om flexibel en toekomstgericht onderwijs te organiseren, passend bij zowel studenten als werkenden. Wat zijn de kansen en uitdagingen voor mbo’s? In deze module verken je hoe beleid, toezicht en praktijk samenkomen en wat dit betekent voor de inrichting van het onderwijs, de organisatie en jouw rol als professional.
Bijeenkomst 3
Bekostiging & Werkagenda mbo
Bekostiging vormt een belangrijke randvoorwaarde voor de kwaliteit en ontwikkeling van het mbo. In een landschap van werkagenda’s en subsidies worden mbo’s uitgedaagd om strategische keuzes te maken die bijdragen aan basisvaardigheden, sterke beroepspraktijkvorming en kansengelijkheid. In deze module krijg je inzicht in hoe bekostiging en beleidsprioriteiten samenhangen en wat dit betekent voor het duurzaam versterken van het mbo.
Bijeenkomst 4
Data, onderzoek & mbo van de toekomst
Data en onderzoek spelen een steeds grotere rol in de ontwikkeling en verantwoording van het mbo. Inzicht in data helpt mbo-instellingen om gerichte keuzes te maken die het onderwijs versterken en aansluiten op het primaire proces. De vraag is ook welke richting het mbo op zal gaan in de toekomst. In deze bijeenkomst krijg je een breed perspectief op de toekomst van het mbo en hoe data en onderzoek nu al kunnen helpen in de weg daarnaartoe.
Wat is de investering?
Zo ziet de afronding eruit:
1. Evaluatie
Na afloop evalueert de trainer met de deelnemers het leerproces en de opbrengst. De deelnemers vullen online een evaluatieformulier in. Een overzicht van alle evaluaties wordt teruggekoppeld aan de opdrachtgever.
2. Bewijs van deelname
Deelnemers ontvangen een bewijs van deelname als ze 100% aanwezig zijn geweest bij de fysieke bijeenkomsten.
