LLO Skillwijzer: Gerichte scholingskeuzes voor de sector

Het werk in verschillende sectororen verandert door digitalisering, AI, verduurzaming en arbeidsmarktkrapte. Maar wat betekent dat precies voor jouw sector? Welke vaardigheden worden belangrijker? Welke werkenden hebben straks extra scholing nodig? En waar zet je als brancheorganisatie of O&O-fonds je middelen het beste op in? Met de Skillwijzer helpt ECBO je om daar scherp zicht op te krijgen.

Wat bieden we aan?

We brengen in kaart welke ontwikkelingen impact hebben op het werk in jouw sector. Daarna vertalen we dit naar concrete skillbehoeften. Niet algemeen, maar toegespitst op functies, doelgroepen en scholingsvragen. Daarvoor combineren we verschillende bronnen. Denk aan arbeidsmarktdata, vacaturedata, sectorrapporten en gesprekken met voorlopers, werkgevers, onderwijs en andere betrokkenen.

Het resultaat is een praktische wijzer voor jouw scholingsbeleid. Je ziet:

  • Welke skills belangrijker worden
  • Voor welke groepen dit vooral geldt
  • Waar bij- of omscholing nodig is
  • Waar het huidige aanbod nog niet goed aansluit
  • Welke keuzes je nu kunt maken

Zo voorkom je dat LLO een brede ambitie blijft. We maken het concreet: wie moet wat leren, waarom, en met welke urgentie?

ECBO brengt onderzoek, arbeidsmarktkennis en onderwijspraktijk bij elkaar. We helpen je niet alleen om vooruit te kijken, maar ook om de vertaalslag te maken naar actie. We gaan graag in gesprek over hoe jullie met de Skillwijzer gerichter kunnen investeren in vakmanschap, inzetbaarheid en toekomstbestendig werk.

Klaar om aan de slag te gaan?

Neem contact op met collega Bart Kleine Deters via en ontdek hoe de Skillwijzer jou kan helpen.

  • Bart Kleine Deters

    Functie:Senior onderzoeker