Training: Implementatie basisvaardigheden in het mbo (inspectiekader OP0)

In het kort

Datum: 1 oktober 2026 - 3 december 2026
Tijd: 12:30 - 16:30
Investering: € 995,- per deelnemer
Max. aantal deelnemers: 20
Locatie: Kantoor CINOP
Stationsplein 14, 's-Hertogenbosc, 5211AP
Aanmelden

Hoe zorg je ervoor dat basisvaardigheden zichtbaar, doelgericht en duurzaam onderdeel worden van het mbo-curriculum? In deze praktijkgerichte training werken deelnemers stap voor stap aan de implementatie van basisvaardigheden binnen het inspectiekader OP0. De training combineert analyse, curriculumontwikkeling, didactiek en kwaliteitszorg, zodat teams niet alleen inzicht krijgen in de eisen van de inspectie, maar deze ook direct kunnen vertalen naar concrete onderwijspraktijk en borging binnen de organisatie.

De training is sterk gericht op werkplekleren: deelnemers werken gedurende alle dagdelen met hun eigen opleiding, casussen en onderwijscontext. Elk dagdeel levert concrete producten en opbrengsten op die direct inzetbaar zijn binnen teams en opleidingen.

Voor wie?

Deze training is bedoeld voor:

  • onderwijsadviseurs
  • teamleiders
  • curriculumontwikkelaars
  • docenten en coördinatoren basisvaardigheden
  • kwaliteitsmedewerkers binnen het mbo

De training is geschikt voor teams die basisvaardigheden structureel willen versterken en beter willen aansluiten op het inspectiekader.

Doel van de training

Het doel van de training is om deelnemers te ondersteunen bij het ontwikkelen, uitvoeren en borgen van een doelgericht curriculum voor basisvaardigheden binnen het mbo. Daarbij staat de vertaling van het inspectiekader OP0 naar de dagelijkse onderwijspraktijk centraal.

Na afloop hebben deelnemers:

  • inzicht in de eisen rondom basisvaardigheden binnen OP0
  • een analyse van de huidige situatie binnen de eigen opleiding
  • een opzet voor een doorlopende leerlijn basisvaardigheden
  • concrete onderwijsactiviteiten en didactische aanpakken ontwikkeld
  • een plan voor duurzame borging en kwaliteitszorg opgesteld

Wat leren deelnemers?

Tijdens de training leren deelnemers onder andere:

  • hoe basisvaardigheden zichtbaar en doelgericht opgenomen worden in het curriculum
  • hoe zij leerlijnen ontwikkelen voor taal, rekenen en burgerschap
  • hoe basisvaardigheden geïntegreerd kunnen worden in de beroepscontext
  • welke didactische aanpakken effectief zijn binnen het mbo
  • hoe kwaliteitszorg en borging georganiseerd kunnen worden via een PDCA-cyclus
  • hoe teams eigenaarschap ontwikkelen rondom basisvaardigheden

Werkwijze tijdens de training

De training is opgebouwd volgens een cyclische aanpak: analyse → ontwerp → uitvoering → borging. Deelnemers gaan actief aan de slag met hun eigen praktijk en werken gedurende de training aan concrete tussenproducten.

Werkvormen die ingezet worden zijn onder andere:

  • analysesessies
  • ontwerpsessies
  • peer review en feedbackrondes
  • praktijkopdrachten
  • simulaties en casusvergelijkingen
  • lesontwerp en kwaliteitsontwikkeling

Daarnaast werken deelnemers tussen de bijeenkomsten aan praktijkopdrachten binnen hun eigen onderwijscontext. De opbrengsten hiervan worden meegenomen naar de volgende sessie, zodat duurzame implementatie centraal staat.

Opbouw van de training

Dagdeel 1 — Analyse & positionering

Deelnemers brengen de huidige situatie van de opleiding in kaart ten opzichte van het inspectiekader OP0. Er wordt gewerkt aan een gap-analyse en inzicht in ontwikkelpunten rondom basisvaardigheden.

Dagdeel 2 — Curriculumontwerp & leerlijnen

De focus ligt op het ontwikkelen van samenhangende leerlijnen voor taal, rekenen en burgerschap en de koppeling met beroepstaken en onderwijsactiviteiten.

Dagdeel 3 — Didactiek & uitvoering

Deelnemers vertalen het curriculumontwerp naar concreet onderwijs, lessen en leeractiviteiten, met aandacht voor differentiatie en zichtbaarheid van basisvaardigheden in de klas.

Dagdeel 4 — Borging & kwaliteitszorg

In het laatste dagdeel staat duurzame implementatie centraal. Teams werken aan kwaliteitszorg, monitoring, eigenaarschap en een borgingsplan voor de eigen organisatie.

Investering en praktisch info:

  • De training bestaat uit vier interactieve dagdelen: 1 oktober, 29 oktober, 12 november en 3 december
  • kosten: € 995,- per deelnemer
  • Locatie: Kantoor CINOP | Stationsplein 14, ‘s-Hertogenbosc, 5211AP
  • Max. aantal deelnemers: 20
  • De investering omvat:
    • deelname aan alle bijeenkomsten
    • trainingsmaterialen en formats
    • praktische tools en templates
    • praktijkgerichte opdrachten
    • voorbereiding en toepassing in de eigen onderwijspraktijk

Zo ziet de afronding eruit:

1. Evaluatie

De training wordt afgesloten met een gezamenlijke evaluatie van de opbrengsten en vervolgstappen binnen de organisatie.

2. Bewijs van deelname

Deelnemers ontvangen een bewijs van deelname en beschikken na afloop over concrete producten en handvatten om zelfstandig verder te werken aan de implementatie van basisvaardigheden binnen het mbo.

Neem voor meer informatie contact met ons op

  • Masha reijerkerk (2)

    Masha Reijerkerk

    Functie:Senior adviseur