Toekomst in Zicht: samen bouwen aan een wendbare LLO-organisatie
Jij wilt toch ook samen met collega’s bouwen aan een toekomstbestendige LLO-organisatie? In co-creatie met Yuverta, Avans Hogeschool, ROC van Twente, Hogeschool Saxion en Hoornbeeck College ontwikkelden we samen de tool LLOcomotief: een concrete, innovatieve aanpak voor mbo- en hbo-instellingen om Leven Lang Ontwikkelen écht te verankeren in hun organisatie.
Binnenkort wordt het onderzoek naar Leven Lang Ontwikkelen (LLO) als wettelijke opdracht voor publiek bekostigd onderwijs en/of het deelonderzoek ROC’s en het aanbieden van basisvaardigheden voor werkenden en werkzoekenden gepubliceerd op de website van de Rijksoverheid. In het eindrapport met de resultaten van het onderzoek wordt een breed en genuanceerd beeld geschetst van de kansen, uitdagingen en implicaties rondom LLO. De uitkomsten zullen bijdragen aan een sterke basis voor een lerend Nederland waarin iedereen zich een leven lang kan ontwikkelen.
Het is duidelijk dat na de tijd van experimenteren met LLO het nu tijd is voor de volgende stap: de structurele verankering van LLO in onderwijs en organisatie. Met de LLOcomotief spelen we in op de landelijke ontwikkelingen. Deze tool biedt een innovatieve, concrete aanpak voor mbo- en hbo-instellingen om de transitie naar een wendbare LLO-organisatie vorm te geven. Deze transitie vraagt om strategische keuzes die raakvlakken hebben met bijna alle kernprocessen van het onderwijs.
LLOcomotief
Tijdens de conferentie Toekomst in Zicht op 30 oktober jl. lanceerden we de tool LLOcomotief en doken we in de veranderkundige opgave van LLO, met scherpe inzichten van onder andere Eric Verduijn en Jeroen Stolk. In interactieve workshops over de thema’s uit de tool als flexibilisering, vraagarticulatie en bedrijfsvoering én in waardevolle gesprekken werd duidelijk: de transitie naar een wendbare LLO-organisatie raakt álle kernprocessen van het onderwijs. Van strategische keuzes tot onderwijsontwerp, van professionalisering tot regionale samenwerking — LLO vraagt om visie én actie. Daarbij is structurele samenwerking binnen regionale ecosystemen essentieel, evenals het continu ophalen van vraagstukken vanuit de arbeidsmarkt en partners.
