Training on Competency Based Education and Training Curricula in Sierra Leone by CINOP funded by Worldbank
Continent: Afrika
Duur: 7 maanden (oktober 2023 – april 2024)
Missiedoelstelling (uitgebreide workshop): Uitgebreide betrokkenheid van belanghebbenden voor het identificeren van behoeften en het valideren van de voorgestelde werkingssfeer en de daarmee samenhangende activiteitenplanning.
Uitvoerende consultant: CINOP Global & CINOP Ghana.
Sierra Leone begint aan een transformatief traject om het technisch en beroepsonderwijs en de beroepsopleiding (TVET) te verbeteren, met een sterke focus op competentiegericht onderwijs en opleiding (CBET). Het belangrijkste doel van dit ambitieuze project is het ontwikkelen van CBET-opleidingspakketten en beoordelingsinstrumenten die aansluiten bij een definitief curriculum. Met de steun van CINOP Global zal een proefproject worden uitgevoerd waarin de CBET-methodologie tot doel heeft de kloof tussen de arbeidsmarkt en beroepsopleidingsinstituten te overbruggen en de beroepsbevolking voor te bereiden op de vaardigheden van de 21e eeuw.
Specifieke doelstellingen:
- Verbetering van praktische vaardigheden: Het project heeft tot doel de praktische vaardigheden van studenten in het beroepsonderwijs te verbeteren door beroepsopleidingen af te stemmen op de behoeften van de arbeidsmarkt. Deze doelstelling is bedoeld om werknemers in Sierra Leone te helpen nuttige vaardigheden voor hun werk te verwerven, zodat ze de uitdagingen in de praktijk aankunnen.
- Efficiënte landelijke CBET-strategie: Een essentieel onderdeel van het project is het controleren, bijwerken en ontwerpen van een efficiënte strategie voor het aanleren van beroepsvaardigheden in heel Sierra Leone. Deze doelstelling is gericht op het opstellen van een compleet en georganiseerd plan dat voldoet aan de uiteenlopende behoeften van verschillende beroepsgroepen in het hele land.
- Begeleiding van de nationale uitrol via een cascade-model: Het is een belangrijk doel om ervoor te zorgen dat CBET in het hele land efficiënt werkt. Het project wil dit bereiken door gebruik te maken van een cascade-model. Dit betekent dat er gebruik wordt gemaakt van mastertrainers en coaches van beroepsopleidingsinstellingen en relevante overheidsinstanties. Deze aanpak zorgt voor een georganiseerd en goed begeleid implementatieproces.
- Ontwikkeling van een CBET-programma en handleiding: Om te voldoen aan internationale normen en tegelijkertijd aan te sluiten bij de lokale behoeften, richt het project zich op de ontwikkeling van een CBET-programma en een implementatiehandleiding. Deze handleiding zal een leidraad zijn met regels en normen die aansluiten bij de specifieke eisen van het TVET-systeem en de arbeidsmarkt in Sierra Leone.
