Consultant L&D

0,8 - 1,0 fte
wo
>2 jaar

Wil jij werken bij dé toonaangevende partner in leren en ontwikkelen? Wil jij werken aan oplossingen met impact? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wat doen wij?

CINOP is een advies- en onderzoeksbureau dat zich richt op het realiseren van oplossingen voor complexe leer- en ontwikkelvraagstukken. Dit doen wij voor het beroeps- en wetenschappelijk onderwijs en op de arbeidsmarkt; van visie tot en met executie.

Nederland nummer 1 in leren
CINOP is een ondernemende stichting die een enorme impact heeft op leren binnen organisaties en in het leerecosysteem rondom organisaties. We doen dat zowel in Nederland als in ruim 25 landen daarbuiten.

Bij CINOP bundelen we de krachten van 120 collega’s. De combinatie van onderzoek, advies en uitvoering onder één dak, in multidisciplinaire teams, geeft ons denk- en innovatiekracht om daadwerkelijk impact te realiseren bij onze opdrachtgevers. Aan welke projecten je ook werkt, met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor onze gezamenlijke missie om Nederland nummer 1 in leren te maken.

Team L&D Advies

Team L&D Advies team richt zich op het adviseren en bedienen van (met name commerciële) organisaties. Wij helpen onze klanten om naar het volgende niveau van een lerende organisatie te groeien; een organisatie die goed om kan gaan met de snelle veranderingen om zich heen en waar inspirerende leerinitiatieven en -interventies een duidelijke positieve impact hebben, zowel op de prestaties en tevredenheid van medewerkers als op de organisatiestrategie.

Dit team houdt zich bezig met de volgende L&D gerelateerde klantvraagstukken:

  1. Ontwikkeling van L&D visie, strategie en projectplannen
  2. Analyse en advies ter verbetering van de leercultuur
  3. Optimalisatie van de L&D operatie (management, structuur, processen en team)
  4. Selectie, implementatie en adoptie van L&D Technologie
  5. Gepersonaliseerd leren, strategische leerbehoefte analyse of skills gap analyse
  6. Ontwerp, ontwikkeling en verbetering van het leeraanbod of curriculum (learning journeys)
  7. Ontwerp en ontwikkeling van maatwerk leerprogramma’s (eventueel in samenwerking met andere partijen)

We zijn een strategische leerpartner voor onze klanten, met kennis van bedrijfsvoering, organisatie ontwikkeling en verandermanagement.

Wat ga jij doen?

  • Je bent vanuit jouw studie en werkervaring breed inzetbaar op de bovengenoemde L&D thema’s en wordt enthousiast van actuele L&D vraagstukken die gericht zijn op het vergroten van de kwaliteit, flexibiliteit en toekomstbestendigheid van organisaties. Je vertelt onze klanten over het belang van leven lang ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid.
  • Je werkt voor diverse typen organisaties, met als thuisbasis ons kantoor in Den Bosch.
  • Je helpt mee in het werven van klanten, het bouwen van relaties en het ontwikkelen van proposities en voorstellen (inhoudelijk en commercieel).
  • Je vertaalt de uitdaging van de klant in een heldere aanpak en advies of oplossing. Tijdens de uitvoering van projecten heb je de rol van projectleider of coördinator, waarbij je samen met de klant tot realisatie van de doelstellingen komt.
  • Je draagt ook bij aan het vergroten van de bekendheid van CINOP L&D Advies door het verbeteren van de website en het ontwikkelen van blogs, point of views of white papers.

Wat breng jij mee?

  • Afgeronde universitaire master, in de richting van bijvoorbeeld Onderwijskunde, L&D, HR, Organisatiekunde, Personeelswetenschappen of Organisatiepsychologie;
  • Meerdere jaren relevante L&D werkervaring als extern adviseur of als interne L&D manager of projecteider;
  • Je combineert inhoud, commercie en innovatie;
  • Ervaring in projectmanagement en data gedreven adviseren;
  • Ervaring in learning analytics en het verbeteren van de business value van L&D is een pre;
  • Je bent bekend met de L&D thema’s, trends en ontwikkelingen;
  • Je hebt een passie voor het advies vak en je hebt een ondernemende mindset;
  • Je bent goed in netwerken en neemt je netwerk mee;
  • Je denkt in kansen en handelt hiernaar;
  • Je kunt conceptueel en bedrijfskundig denken;
  • Je bent in staat om situaties inzichtelijk te krijgen;
  • Je hebt een hoge mate van zelfredzaamheid en je weet van aanpakken;
  • Je voelt je comfortabel en energiek voor een groep mensen op het niveau van directie en management van (middel)grote organisaties;
  • Je hebt een overtuigende communicatiestijl, je schrijft creatief en presenteert duidelijk, zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • De bereidheid om te reizen binnen Nederland, zodra dat weer kan;
  • Enthousiasme, relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor!

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende rol in een multidisciplinair CINOP team waarbij je gestimuleerd wordt je breed te ontwikkelen;
  • Projecten waarin kansen liggen om impact te maken op de maatschappij en bij te dragen aan professionalisering van leren en ontwikkelen in Nederland en op termijn eventueel ook buiten Nederland;
  • Een werkomgeving met een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid in een open en informele organisatie, met leuke collega’s die aandacht hebben voor elkaar
  • De unieke kans om samen met de Manager L&D Advies mee te kunnen bouwen aan een relatief nieuw team van L&D consultants;
  • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
  • Je salaris wordt ingedeeld op basis van opleiding en ervaring;
  • We hebben een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling, arbeidsongeschiktheidsverzekering inclusief een tegemoetkoming, een tegemoetkoming in je ziektekosten, reiskostenvergoeding, flexibel werken, laptop, smartphone etc.

Informatie en sollicitatie

We willen graag weten wie jij bent! Je sollicitatie, in de vorm van een actueel CV en motivatiebrief of motivatievideo, kun je tot en met 7 maart 2021 sturen naar sollicitatie@cinop.nl o.v.v. vacaturenummer 0421. Wij geven zo snel mogelijk een reactie op je sollicitatie.

De eerste gespreksronde staan gepland op 15 maart 2021 (10:30 – 13:00) en 16 maart (12:00 – 14:00). De tweede gespreksronde staat gepland op 18 maart 2021 tussen 14:00 – 17:00 en de derde ronde staat gepland tussen 09:00 – 12:00 op 23 maart 2021.

Bij vragen over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Margot den Hartog, Manager L&D Advies (mhartog@cinop.nl). Kijk voor meer informatie over CINOP op www.cinop.nl.

Er zullen maximaal drie gespreksrondes worden gepland. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze plaatsing stellen we niet op prijs.