Adviseur en trainer basisvaardigheden (digitale vaardigheden)

0,8 - 1,0 fte
wo
>3 jaar

Wil jij je inzetten voor het verbeteren van digitale vaardigheden binnen Nederland? Wil jij werken bij hét toonaangevende advies- en onderzoeksbureau op het thema leven lang ontwikkelen?

Wat ga jij doen?

Onze ambitie is iedereen mee te krijgen in de digitale transitie. Hiertoe adviseren en trainen we bijv. docenten optimaal gebruik te maken van de digitale mogelijkheden. Jouw focus ligt in eerste instantie op het creëren van klantopdrachten, zowel binnen het onderwijswerkveld als grotere werkgevers. Dit pak je samen op met je collega’s van basisvaardigheden. De opdrachten zullen veelal trainingsvragen zijn, die jij ontwikkelt en geeft. Daarnaast pak je adviestrajecten op. Denk aan flexibilisering van generieke vakken, of samen met een MBO instelling hun visie op basisvaardigheden uitwerken en implementeren.

Je wordt onderdeel van het team Onderwijs & Innovatie. Vanuit het team werk je vooral samen met een aantal collega’s op het thema basisvaardigheden. Maar je zult ook met andere collega’s binnen en buiten het team samenwerken. Jouw team bestaat uit zo’n 20 collega’s met hoofdzakelijk een onderwijskundige achtergrond. Je werkt afwisselend op diverse scholen in het hele land, op kantoor in Den Bosch, en vanuit huis.

Wie ben jij?

Je bent een trainer / adviseur op medior niveau en hebt / kent:

  • een afgeronde relevante masterstudie, NLQF niveau 7. In de richting van bijv. Digital Sciences of Digital Culture, aangevuld met een didactische opleiding. Ook Onderwijswetenschappen, Nederlands of Taalkunde in combinatie met een sterke affiniteit voor digitalisering en volwasseneducatie is passend.
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • kennis en/of affiniteit met digitale innovaties in het onderwijs
  • je weg in de MBO wereld
  • een stevige drive om het onderwijs en specifiek basisvaardigheden verder te brengen.
  • je voelt je comfortabel en energiek voor een groep mensen op het niveau van docenten, onderwijsteams, examencommissies en opleidingsmanagers.

Je past goed bij CINOP met deze eigenschappen:

  • Je kent de uitdagingen die onderwijsprofessionals in het (beroeps)onderwijs in de praktijk tegenkomen en weet met jouw expertise de klant verder te helpen. Je gaat daarover gemakkelijk in gesprek met klanten, kunt goed luisteren en weet overtuigend te presenteren.
  • Je bent nieuwsgierig en zet samenwerkingen en netwerken op met (potentiële) opdrachtgevers of partners binnen jouw expertisegebied. Je hebt zelfvertrouwen: ook als je niet zeker weet of je het kunt, ga je gewoon aan de slag en leer je al doende.
  • Je hebt zelfvertrouwen, wilt impact maken en bent nuchter en realistisch. Je kunt omgaan met complexiteit, kunt mensen in beweging krijgen en bent niet bang om een fout te maken.

Wat bieden wij jou?

  • Een werkomgeving en projecten waarin kansen liggen om impact te maken en bij te dragen aan de verbetering van het onderwijs. Je kunt je in diverse rollen en thema’s door ontwikkelen en werkt met methodieken zoals design thinking, scrum en andere creatieve werkvormen.
  • Een uitdagende rol bij een ondernemend en innovatief mkb bedrijf waar je vrijheid, slagkracht en hulp gaat ervaren. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team.
  • De mogelijkheid om je netwerk te verbreden en de ontwikkelingen bij de diverse organisaties van dichtbij te volgen, bijv. binnen OC&W, de MBO raad, Vereniging Hogescholen, VSNU en diverse onderwijsinstellingen.
  • Je start met een contract voor bepaalde tijd met het oog op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Je salaris wordt ingedeeld op basis van opleiding en ervaring in schaal 10 of 11 met een range van € 3.040 – € 4.750;
  • In onze nieuwe innovatieve cao is een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden opgenomen: onkosten- en thuiswerkvergoeding, pensioenregeling bij het ABP, een bijdrage aan je duurzame inzetbaarheid, een reiskostenvergoeding en NS Business card, mogelijkheid tot flexibel werken, laptop, smartphone.
  • En natuurlijk hele leuke collega’s!

Informatie en sollicitatie

Ben jij die enthousiaste en gedreven trainer / adviseur die we zoeken? Solliciteer dan direct met je motivatie en CV via onze site Werken Bij op 22-21 Trainer / Adviseur Basisvaardigheden (digitale vaardigheden) . De sluitingsdatum is 29 november.

Alvast om rekening te houden met je planning: De 1e gesprekken vinden plaats op dinsdag 7 december in de ochtend en op woensdag 8 december in de middag. De 2e gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 en donderdag 16 december in de ochtend.

Over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Annemarie Groot, Manager Onderzoek (annemarie.groot@ecbo.nl) en Maaike van Rijswijck, Manager HR (mrijswijck@cinop.nl).

Wil je weten hoe het is om bij CINOP te werken?

Lees de verhalen van onze collega’s. En op de pagina werken bij CINOP lees je meer over CINOP als maatschappelijke organisatie, over onze werkomgeving, onze expertisecentra en de manier waarop wij samen impact maken voor onze klanten.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze plaatsing stellen we niet op prijs.