Elke maand publiceren we één Flexpraktijk uit de bundel: ‘Flexpraktijken, in gesprek met flexibiliseringspioniers in het beroepsonderwijs’. De Flexpraktijken bevatten inspirerende praktijkvoorbeelden van flexibilisering. Samen met zes pioniers zijn we aan de slag gegaan om hun Flexpraktijk in beeld te brengen. Hiermee spelen we in op een veelgestelde vraag naar tastbare voorbeelden van flexibilisering.

Deelnemende partners:

• ROC Nijmegen
• ROC Friesland
• Summa college
• Windesheim
• Fontys
• Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland

De zes deelnemende partners geven antwoord op de vier onderstaande vragen:

• Waarom flexibiliseer je?
• Hoe ziet flexibel onderwijs eruit?
• Hoe pak je de verandering aan?
• Wat levert de flexibilisering op?

Download Flexpraktijk 1 (van 6): Windesheim

De eerste Flexpraktijk met actuele voorbeelden van flexibel beroepsonderwijs is het Windesheim. Binnen het domein Gezondheid en Welzijn van Windesheim wordt het deeltijd bacheloronderwijs sinds 2017 in flexibele vorm aangeboden. Meer dan 1000 studenten maken inmiddels gebruik van dit flexibele onderwijs. De belangrijkste redenen om te flexibiliseren is de vraag van het werkveld om snel meer zorgmedewerkers beschikbaar te krijgen. Eén van de belangrijkste succesfactoren voor deze vernieuwing van het onderwijs is dat de vier opleidingen binnen dit domein intensief zijn gaan samenwerken. Hierdoor kon niet alleen de beoogde flexibiliteit ontstaan maar was dit onderwijs ook betaalbaar en organiseerbaar. Benieuwd naar de Flexpraktijk Windesheim?