De werkgevers zijn aan zet
06 februari 2019
De personeelstekorten in de zorg moeten in 2022 naar nul. Dat is het doel van het actieprogramma Werken in de Zorg dat het kabinet onlangs aan de Kamer presenteerde. Het opleidingsklimaat werkt alleen niet echt mee.
“Als iemand zich wil laten omscholen tot verzorgende, verpleegkundige of persoonlijke begeleider, volgt een opleiding van soms wel drie of vier jaar. Dat kan en moet anders,” aldus Matthieu Mes en Tijs Pijls van CINOP. Zij werden geïnterviewd voor het magazine InVorm, een uitgave van Transvorm, editie april 2018.
Meer informatie
Wilt u meer weten over flexibele maatwerkscholing? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.
DownloadNeem voor meer informatie contact op
Tijs Pijls
Gerelateerde items
Onderwijskundige vragen over online leren? Bel de CINOP Helpdesk
Ontwikkelen van een branchekwalificatiestructuur voor Omgevingsdienst NL
