CINOP staat Politieacademie bij | Ontwikkelen kwalificatiedossiers Politieacademie
01 september 2020
Sinds oktober 2019 staat CINOP de Politieacademie bij. Kwalificaties en kwalificatiedossiers worden op basis van de nieuwe beroepsprofielen van de politie verder uitgewerkt.
De Kwalificatiestructuur Politieonderwijs (KSP) is in 2017 en 2018 door de Politieonderwijsraad geëvalueerd. De conclusie was dat de KSP op hoofdlijnen voldoet als verbindende schakel tussen het politieonderwijs, de politiepraktijk en het regulier onderwijs. Op enkele aspecten vraagt de KSP om bijstelling, om te voldoen aan de eisen van deze tijd en van de toekomst: het moet eenvoudiger en noodzakelijke herijkingen dienen sneller te kunnen worden doorgevoerd. In het verlengde van deze evaluatie zijn op 14 mei 2019 zes beroepsprofielen politie 2020-2030 vastgesteld: Politieondersteuner, agent, wijkagent, rechercheur, politieleider en politiespecialist.
De opdracht
CINOP werkt bij de Politieacademie deze beroepsprofielen verder uit in kwalificaties die uiteindelijk door de Minister van Justitie en Veiligheid worden vastgesteld. Het traject van de zes beroepsprofielen naar herzien politieonderwijs kent twee fasen. CINOP is betrokken bij de eerste fase.
- Fase 1: beroepsprofielen vertalen naar kwalificaties en uitwerken in kwalificatiedossiers. De eerste kwalificaties op niveau 4 zijn uitgewerkt en vastgesteld. De overige kwalificaties worden voor juni 2021 ontwikkeld.
- Fase 2: op basis van de nieuwe kwalificatiedossiers worden de politieopleidingen herijkt of opnieuw ontworpen.
Meer weten over hoe wij je kunnen helpen met het uitwerken van beroepsprofielen in kwalificaties? Bel of mail ons
Tijs Pijls
Arbeidsmarkt & onderwijs
Tijs is als managing consultant werkzaam binnen CINOP. Leren voor volwassen met erkenning van wat men al kan is zijn grote uitdaging. Expert op het gebied van LLL, flexibilisering en validering (NLQF, ECVET, EVC). Met zijn kennis en ervaring uitstekend in staat om als adviseur afgesproken doelen om te zetten in praktische, haalbare oplossingen.
Jessica Spithoven
Arbeidsmarkt & onderwijs
Als procesbegeleider en inhoudsexpert verbindt Jessica onderwijs en bedrijfsleven. Zij wil flexibel leren voor jong en oud een impuls geven door partijen te laten samenwerken op thema’s als het maken van leeruitkomsten, examinering, certificering, erkenning en professionalisering. Ze gaat voor het beste resultaat, met respect voor ieders belangen.
Esther Murre
Arbeidsmarkt & onderwijs
Esther werkt als senior adviseur zowel voor CINOP als voor het NCP NLQF. Haar ervaring ligt op het snijvlak van arbeidsmarkt en onderwijs, met een focus op Validering (NLQF, ECVET, EVC) en (branche-)standaarden. Hier laat zij haar doel- en resultaatgerichtheid graag tot zijn recht komen.
Gerelateerde artikelen
Onderzoek vergroten instroom Artsen Verstandelijk Gehandicapten
Leercultuurscan | In drie stappen zicht krijgen op de leercultuur en verbeteropties
