Op het gebied van samenwerken, afspraken nakomen en aanspreken had het team van 22 docenten van Vitaliscollege en Curio een wens om een teamontwikkeltraject aan te gaan. Gedurende bijna anderhalf jaar begeleidde Eva-Maria Ternité, consultant van CINOP, het team met een gedegen traject, waarin is gekeken naar kwaliteiten van teamleden. Het versterken van professioneel handelen, samenwerking, afsprakencultuur, prioriteren en aanspreekcultuur stonden hierbij centraal.

Na een individuele intake voor het inzichtelijk krijgen van de leerbehoeften en persoonlijke leerdoelen zijn tijdens een tweedaagse de teamdoelen bepaald en afspraken gemaakt over het proces om deze doelen te bereiken. Met focusgroepen en regelmatig bijeenkomsten met zowel live-sessies als begeleiding op afstand, namen de teamleden eigenaarschap over de verschillende thema’s en bleven hieraan werken.