FlexScan bij Yonder Zorg & Welzijn: meer inzicht in de huidige en gewenste mate van flexibiliteit

Team Zorg & Welzijn van Yonder (voorheen ROC Tilburg) wil de BOL-opleidingen Zorg & Welzijn vernieuwen. Daarom heeft Yonder een meerjarenplan gemaakt waarin in schooljaar 2023-2024 de onderwijsvisie en het onderwijsconcept met kaders en ontwerpprincipes zijn ontwikkeld. Het schooljaar 2024-2025 wordt gebruikt om met een zestal pilotopleidingen flexibel, modulair onderwijs te ontwerpen en ontwikkelen. Het doel is om vanaf 2025-2026 daadwerkelijk te starten met het nieuwe, meer gepersonaliseerde leertrajecten voor deze opleidingen. Yonder heeft de FlexScan ingezet binnen een zestal opleidingen als startpunt voor het ontwikkelen van meer gepersonaliseerde leertrajecten.

Inzet van de vernieuwde FlexScan bij Yonder

Met de FlexScan is onder 61 onderwijsmedewerkers met verschillende rollen (docent, studieloopbaanbegeleider, instructeur, coördinerend docent, onderwijsontwikkelaar) en studenten van vier opleidingskolommen onderzocht hoe zij de flexibiliteit in de huidige en gewenste situatie zien.

Met de FlexScan heeft Yonder BOL Zorg & Welzijn antwoord gekregen op de volgende vragen:

  • Wat is de ambitie van de school en de verschillende opleidingskolommen met betrekking tot flexibel onderwijs?
  • Komt de door docenten gewenste flexibiliteit overeen met de behoefte van de studenten van de BOL-opleidingen van Yonder Zorg & Welzijn?